Палиндром
Делаем корпоративные медиа и контент-маркетинг для людей, а не для отчётов. Отвечаем за качество кровью, аналитикой и совестью.
Давайте начнём
Кто мы
Раньше мы делали «Лайфхакер», а теперь корпоративные медиа. Например, вместе с Максимом Ильяховым выпускаем журнал «Код» — лучшее издание о технологиях и программировании без снобизма. Ещё [место для вашего бренд-медиа].
Родион Скрябин — придумывает.

Развивал «Лайфхакер», делал лучшую конференцию в России MEH, строил «Лабораторию новых медиа», отвечал за видео в «Нетологии-групп».
Павел Федоров — делает.

Делал спецпроекты в «Лайфхакере», писал для маркетинга «ВКонтакте», управлял контентом в Profi.ru (2 месяца), редактировал в «Нетологии».
И ещё несколько прекрасных и талантливых людей.
Наши преимущества
1. Не делаем вид, что не обещали, если обещали.
2. Если идея говно, мы так и скажем.
3. Не тратим ваши деньги, чтобы потратить.
4. Не делаем проекты, которые нам не нравятся.
Кейсы
Код
https://thecode.media

Журнал про программирование без снобизма, который читают настоящие люди, а не роботы. Что? Да!

Свои
https://svoi.io

Бренд-медиа для недвижимости из палаты мер и весов.

Купрум

Доказательная медицина, про которую читают больше 5 человек.

Погнали делать такие же крутые проекты
Да, го!
Что мы умеем

Бренд-медиа. Придумываем и делаем крутые издания, которые решают задачи бизнеса и не болят.
Контент-маркетинг. Разбираемся, зачем вам контент, как делать его эффективно, и делаем за вас.
Консультации. Отвечаем на любые вопросы, разбираемся во всём.
Что-то ещё. Если мы вам нравимся непонятно почему.
Комьюнити-менеджмент. Издания под ключ. Разработка и дизайн издания
Дистрибуция контента. Разработка контет-стратегии. Создание контента
Промысел. Разговоры. Коллоквиумы
Стреляные звери. Херувимы. Продувные бестии
«Крутота», — если бы можно было объединить все отзывы в одно слово
Евгений Лебедев

директор по маркетингу «Яндекс.Практикума»

Самое главное в работе с КБ — дать им свободу и наслаждаться результатом.

Евгений Лебедев

директор по маркетингу «Яндекс.Практикума»


Уже второй год мы вместе с КБ издаём журнал «Код». Обычно в таких проектах ты чувствуешь типичную менеджерскую боль: покупаешь проект, а потом тратишь много времени на управление им. Проверяешь, мотивируешь команду, следишь, чтобы сделали как надо. 


А здесь всё наоборот. Самое главное в работе с КБ — дать им свободу и наслаждаться результатом. Раз в месяц ребята приходят с подробным рассказом, что происходит в проекте, что по показателям, какие есть новые форматы и что вообще интересного происходило. А мы рассказываем, что происходит в компании и синхронизируемся. Остальное КБ делают сами.


Со стороны выглядит так: вы договариваетесь, ребята уходят делать, а потом ты получаешь прилив волшебства.

Людмила Сарычева
серийный главред

Они разрешают мне отправлять столько голосовых сообщений, сколько я захочу.

Людмила Сарычева

серийный главред


Я работаю с ребятами из Палиндрома на двух проектах, и надеюсь, что мы на этом не остановимся и будем работать ещё. Потому что при работе с КБ я чувствую надёжную опору, которая помогает разруливать проблемы. И так уже было: на запуске проектов часто появляются шероховатости и сложности, и ни с одной я не была наедине. КБ мне всегда во всём помогали.


Ребята классно подбирают людей. Обычно я сама собираю всех, с кем работаю: авторов, дизайнеров, корректоров. И поэтому, когда шла на проект, немного беспокоилась, что мы с людьми от КБ не состыкуемся, будет некомфортно, нужно будет долго выстраивать отношения. На самом деле сейчас ощущение, будто бы всех ребят из проектов подбирали под меня. Потому что каждый очень дотошно работает, спокойно воспринимает комментарии и замечания. Можно прямо и честно говорить всё, что думаешь о работе. Если есть проблема, легко о ней пишу и знаю, что это хорошо воспримут. 


Вся команда — суперадекватные люди, которые всё делают вовремя, заранее сообщают, если есть сложности, не делают вид, что они чего-то не обещали, если обещали, Получается очень слаженная работа и меня поражает, что не мне пришлось это выстраивать. Всегда раньше приходилось самой готовить команду и выстраивать правила, по которым работаем. Сюда я пришла и на обоих проектах команда работает качественно, добросовестно и честно. 

Поэтому на проектах Палиндрома работать очень легко. Они очень заинтересованы в результате, а не просто хотят заработать денег. Они действительно хотят делать хорошие проекты и вкладываются в это. Мне тоже это интересно, у нас одинаковая система взглядов на то, как должна складываться работа, поэтому сотрудничать с КБ легко и комфортно. 


А еще они мне разрешают отправлять столько голосовых сообщений, сколько я захочу.

Телеграм-канал @RDSLV
Каждый день пишем правду про контент. Глаза режет, но что поделать.
Статейки
Форма обратной связи. Отвечаем очень быстро
А ещё можете написать нам на почту info@palindrome.media или Родиону в Телеграм, он обо всём позаботится.