Мы постоянно
ищем лучших

Задачи:

• Креативно и интересно отвечать на комментарии подписчиков.
• Оперативно реагировать на вопросы и обратную связь от подписчиков, помогать в решении их проблем.
• Следить за трендами, находить и делиться с командой SM новыми ботами, фишками, механиками и практиками развития сообщества.
• Анализировать метрики сообщества и реакции пользователей для получения инсайтов и улучшения взаимодействия.
• Участвовать в разработке стратегии проекта с точки зрения комьюнити.
• Отслеживать настроения пользователей и реакции комьюнити на контент, новости, вовлекающие механики.

Требования:

• Опыт работы комьюнити-менеджером.
• Навыки управления сообществами в VK, TG.
• Отличные коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с пользователями, умение гасить конфликтные ситуации.
• Понимание особенностей и потребностей сообществ в разных соцсетях.
• Знание основ SMM и умение анализировать метрики сообщества.
• Гибкость и умение подстраиваться под разный TOV брендов.

Задачи:

• Отвечать за маркетинг мультиканальных контентных B2B-проектов, таких как бренд-медиа, социальные сети и спецпроекты.
• Коммуницировать с клиентом по вопросам создаваемого контента, развития медиа, корректировки стратегии и тактик присутствия.
• Формировать рекомендации и курировать реализацию проекта.
• Мониторить и оптимизировать кампании на основе KPI для их максимальной эффективности.
• Взаимодействовать с командой проекта, направлять, погружать в стратегию. С тобой в команде будут аналитик, редактор, IT-специалисты и менеджеры проектов.

Требования:

• Навыки работы с инструментами веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics и др.)
• Опытное использование инструментов SM-аналитики (кабинеты и сервисы: VK, TG, FB, IG, Дзен, Livedune, JagaJam, Popsters и др.)
• Опыт разработки дашбордов.

Будет плюсом:

• имеете опыт работы с медиа, блогами и соцсетями;
• умеете вести и контролировать диджитал-проекты;
• владеете навыками разработки детальных планов, сроков и бюджетов проектов для обеспечения их успешной реализации;
• проектируете эффективные рекламные кампании, охватывающие бренд-медиа, социальные сети, SEO, медийную рекламу, email-маркетинг и другие каналы.

Задачи:

• Управлять командой из 2-х специалистов по рекламе с потенциальным ростом команды до 4-х человек.
• Планировать рекламные кампании для клиентов: создавать стратегии продвижения и медиапланы, презентовать их.
• Отвечать за результаты рекламных кампаний: контролировать специалистов по рекламе, собирать с них отчеты, вносить изменения в стратегии.
• Оперативно решать проблемы на проектах: составлять планы действий, контролировать ход их выполнения, при необходимости самостоятельно подключаться к ведению РК руками.
• Отвечать за бюджеты на проектах: понимать, что, куда и сколько должно быть потрачено.
• Готовить информативные отчеты и сопроводительные письма, выступать на созвонах перед клиентом от имени команды продвижения.

Требования:

• Опыт работы в digital-агентствах более 2-х лет.
• Опыт управления командой от 2-х человек и более.
• Сильные навыки ручной работы в рекламных кабинетах: TG Ads, ВК Реклама, Яндекс.Директ.
• Опыт ручной работы с web-аналитикой: Google Analytics, Яндекс.Метрика.
• Работа с бюджетами более 1 миллиона в месяц.
• Развитые навыки подготовки и рассказа презентаций (стратегии, отчеты).
• Умение брать ответственность за результат и добиваться его.

Задачи:

• Координация работы проектных команд, планирование и распределение загрузки специалистов внутри агентства по департаментам креатива, IT, дизайна, редакции.
• Организация процесса прохождения проектов, внедрение системы управления проектами в Кликапе, внедрение электронных таймшитов.
• Планирование, бюджетирование и координация проектов.
• Анализ процессов и этапов проектов: оценка задач, сроков реализации.
• Составление таймингов, координация сроков и контроль исполнения проекта от брифинга до сдачи материалов по установленному на реализацию времени.
• Аудит часов работы команд, анализ и контроль заполнения таймшитов, работа с дашбордами.
• Составление ежедневных планов для сотрудников, выбор приоритетов, устранение накладок, ведение и согласование графика отпусков.
• Организация брифингов, встреч, контроль своевременного получения всей необходимой информации по проекту.
• Обучение и координация сотрудников отдела трафиков (1–2 человека в подчинении).

Требования:

• Системный подход и умение глобально смотреть на процессы компании.
• Навыки организации процессов в кросс-функциональных командах.
• Опыт работы в таск-трекинговых программах.