Что предлагаем
Проекты для известных брендов
Делаем медиа, спецпроекты и соцсети для лучших компаний из списка РБК-500
Обучение
Оплачиваем курсы для команды, проводим внутренние лекции и храним большую библиотеку полезных ресурсов и
книг
Прозрачная экономика
Понятная система выплат и мотивации
Удалённая работа
Можно работать из любой точки мира или в классном офисе в Москве на «Чеховской»
Забота о ментальном здоровье
У нас есть корпоративные психологи, майндфулнес-практики и система комплаенса
Живая атмосфера
Общаемся на ты, не любим микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания
Вакансии
New business manager / Sales
1–3 года
Задачи:
- Ежедневно коммуницировать с клиентом, решать текущие вопросы, соблюдать дедлайны по проекту и ранее достигнутые соглашения, следить за показателем окупаемости.
- Взаимодействовать с командой для подготовки предложений и документации, ставить задачи в производство, контролировать исполнение.
- Активно привлекать новых клиентов из теплой базы.
- Мониторить холодный рынок и искать перспективные контакты клиентов на всех возможных площадках.
- Вести переговоры на всех этапах сделки и сопровождать клиентов до заключения договора.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж или развития бизнеса от 2 лет, предпочтительно в диджитале или рекламной индустрии с крупными клиентами (телекоммуникации, банки, крупные площадки).
- Понимание аналитики и показателей эффективности по проекту.
- Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
- Умение работать самостоятельно и в команде.
- Проактивный подход и ориентация на результат.
Будет плюсом:
- Знание сферы контент-маркетинга, СММ, спецпроектов и digital.
- Высшее гуманитарное или экономическое образование.
- Навыки презентации, умение импровизировать на ходу.
Арт-директор
1–3 года
Задачи:
- Разрабатывать визуальные концепции.
- Оценивать сроки и трудозатраты для реализации проектов.
- Курировать проекты от идеи до финала.
- Контролировать качество дизайна на каждом этапе работы.
- Взаимодействовать с клиентом: задавать вопросы на брифингах, презентовать результаты, отстаивать решения.
- Руководить командой дизайнеров.
- Следить за трендами и технологиями, помогать нам быть актуальными и крутыми.
Требования:
- Готовность работать.
- Опыт работы арт-директором или лид-дизайнером от 2 лет.
- Классное портфолио.
- Умение управлять: делегировать, контролировать, следить за сроками и трудозатратами.
- Стремление даже в сложных ситуациях решить задачу.
- Глубокое понимание UX/UI, пользовательских сценариев и современных инструментов дизайна (Figma, Adobe, нейросети, изредка Sketch).
- Опыт проведения дизайн-ревью, анализа проектов и выстраивания стандартов качества.
- Умение работать с дедлайнами и расставлять приоритеты в проекте.
- Коммуникативные навыки: способность общаться с клиентами, давать обратную связь и работать в команде.

Первыми увидят
ваше резюме
ваше резюме

Вот что такое
Палиндром
Палиндром