Что предлагаем
Проекты для известных брендов
Делаем медиа, спецпроекты и соцсети для лучших компаний из списка РБК-500
Обучение
Оплачиваем курсы для команды, проводим внутренние лекции и храним большую библиотеку полезных ресурсов и книг
Прозрачная экономика
Понятная система выплат и мотивации
Удалённая работа
Можно работать из любой точки мира или в классном офисе в Москве на «Чеховской»
Забота о ментальном здоровье
У нас есть корпоративные психологи, майндфулнес-практики и система комплаенса
Живая атмосфера
Общаемся на ты, не любим микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания
Вакансии
Главный редактор

1-3 года

Задачи:

  • Разрабатывать контент-план издания.
  • Организовывать работу редакции в зоне пересечения с другими командами.
  • Фиксировать редполитику издания и совершенствовать редстратегию.
  • Работать вместе с медиаменеджером, проджектом и смежными командами для улучшения ключевых метрик издания и для генерации и тестирования продуктово-контентных гипотез.
  • Искать пути и варианты решения бизнес-задач клиента.
  • Развивать издание, предлагать форматы, проявлять инициативу, не бояться экспериментов.
  • Отвечать за качество контента.
  • Готовить ежемесячный отчёт о работе редакции проекта.
  • Анализировать эффективность работы редакции.
  • Собирать информацию об оплате авторам и редакторам.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции — от 1 года.
  • Грамотность.
  • Умение писать и редактировать статьи.
  • Умение эффективно работать в динамичном темпе.
  • Пытливый ум.
  • Знание «Яндекс Метрики» как инструмента для сбора и анализа метрик.
Откликнуться
Креативный директор

3–6 лет

Задачи:

  • Разрабатывать креативные концепции digital-проектов, рекламные кампании.
  • Работать с брифами, техническими требованиями, брендбуками.
  • Заниматься ценообразованием, бюджетированием.
  • Управлять проектами.
  • Формировать команду, мотивировать и развивать сотрудников.

Требования:

  • У вас есть опыт работы креативным директором от 3 лет (если есть опыт работы коммуникационным стратегом — большой плюс).
  • У вас есть опыт и подтверждённые кейсы в контент-маркетинге (бренд-медиа, SM, рекламные кампании для международных и крупных национальных брендов).
  • Вы понимаете функционал медийных каналов распространения коммуникации и метрик, измеряющих медийные показатели.
  • Вы понимаете usability.
  • Вы знаете основы менеджмента, маркетинга и коммуникаций.

Откликнуться
New business manager / Sales

1–3 года

Задачи:

  • Мониторить рынок и искать перспективные контакты клиентов на всех возможных площадках.
  • Активно искать и привлекать новых клиентов, а также работать по теплым заявкам.
  • Формировать первичные заходы к потенциальным клиентам и реализовывать их.
  • Взаимодействовать с командой для подготовки предложений и документации.
  • Вести переговоры на всех этапах сделки и сопровождать клиентов до заключения договора.
  • Участвовать в процессе создания финального предложения для клиента.

Требования:

  • Опыт работы в сфере продаж или развития бизнеса от 2 лет, предпочтительно в диджитале или рекламной индустрии.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
  • Умение работать самостоятельно и в команде.
  • Проактивный подход и ориентация на результат.

Будет плюсом:

  • Знание сферы контент-маркетинга, СММ, спецпроектов и digital.
  • Высшее гуманитарное или экономическое образование.
  • Навыки презентации, умение импровизировать на ходу.
Откликнуться
Палиндром
Первыми увидят
ваше резюме
Настя
HR-директор
Палиндром hr
Даша
групхед HR
Палиндром hr
Наташа
HR-менеджер
Палиндром hr
Марина
HR-менеджер
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палнидром
Вот что такое
Палиндром
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr