Что предлагаем
Проекты для известных брендов
Делаем медиа, спецпроекты и соцсети для лучших компаний из списка РБК-500
Обучение
Оплачиваем курсы для команды, проводим внутренние лекции и храним большую библиотеку полезных ресурсов и
книг
Прозрачная экономика
Понятная система выплат и мотивации
Удалённая работа
Можно работать из любой точки мира или в классном офисе в Москве на «Чеховской»
Забота о ментальном здоровье
У нас есть корпоративные психологи, майндфулнес-практики и система комплаенса
Живая атмосфера
Общаемся на ты, не любим микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания
Вакансии
Главный редактор
1-3 года
Задачи:
- Разрабатывать контент-план издания.
- Организовывать работу редакции в зоне пересечения с другими командами.
- Фиксировать редполитику издания и совершенствовать редстратегию.
- Работать вместе с медиаменеджером, проджектом и смежными командами для улучшения ключевых метрик издания и для генерации и тестирования продуктово-контентных гипотез.
- Искать пути и варианты решения бизнес-задач клиента.
- Развивать издание, предлагать форматы, проявлять инициативу, не бояться экспериментов.
- Отвечать за качество контента.
- Готовить ежемесячный отчёт о работе редакции проекта.
- Анализировать эффективность работы редакции.
- Собирать информацию об оплате авторам и редакторам.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции — от 1 года.
- Грамотность.
- Умение писать и редактировать статьи.
- Умение эффективно работать в динамичном темпе.
- Пытливый ум.
- Знание «Яндекс Метрики» как инструмента для сбора и анализа метрик.
Креативный директор
3–6 лет
Задачи:
- Разрабатывать креативные концепции digital-проектов, рекламные кампании.
- Работать с брифами, техническими требованиями, брендбуками.
- Заниматься ценообразованием, бюджетированием.
- Управлять проектами.
- Формировать команду, мотивировать и развивать сотрудников.
Требования:
- У вас есть опыт работы креативным директором от 3 лет (если есть опыт работы коммуникационным стратегом — большой плюс).
- У вас есть опыт и подтверждённые кейсы в контент-маркетинге (бренд-медиа, SM, рекламные кампании для международных и крупных национальных брендов).
- Вы понимаете функционал медийных каналов распространения коммуникации и метрик, измеряющих медийные показатели.
- Вы понимаете usability.
- Вы знаете основы менеджмента, маркетинга и коммуникаций.
New business manager / Sales
1–3 года
Задачи:
- Мониторить рынок и искать перспективные контакты клиентов на всех возможных площадках.
- Активно искать и привлекать новых клиентов, а также работать по теплым заявкам.
- Формировать первичные заходы к потенциальным клиентам и реализовывать их.
- Взаимодействовать с командой для подготовки предложений и документации.
- Вести переговоры на всех этапах сделки и сопровождать клиентов до заключения договора.
- Участвовать в процессе создания финального предложения для клиента.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж или развития бизнеса от 2 лет, предпочтительно в диджитале или рекламной индустрии.
- Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
- Умение работать самостоятельно и в команде.
- Проактивный подход и ориентация на результат.
Будет плюсом:
- Знание сферы контент-маркетинга, СММ, спецпроектов и digital.
- Высшее гуманитарное или экономическое образование.
- Навыки презентации, умение импровизировать на ходу.
Первыми увидят
ваше резюме
ваше резюме
Вот что такое
Палиндром
Палиндром