Что предлагаем
Проекты для известных брендов
Делаем медиа, спецпроекты и соцсети для лучших компаний из списка РБК-500
Обучение
Оплачиваем курсы для команды, проводим внутренние лекции и храним большую библиотеку полезных ресурсов и книг
Прозрачная экономика
Понятная система выплат и мотивации
Удалённая работа
Можно работать из любой точки мира или в классном офисе в Москве на «Чеховской»
Забота о ментальном здоровье
У нас есть корпоративные психологи, майндфулнес-практики и система комплаенса
Живая атмосфера
Общаемся на ты, не любим микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания
Вакансии
Комьюнити-менеджер

1–3 года

Задачи:

  • Креативно и интересно отвечать на комментарии подписчиков.
  • Оперативно реагировать на вопросы и обратную связь от подписчиков, помогать в решении их проблем.
  • Следить за трендами, находить и делиться с командой SM новыми ботами, фишками, механиками и практиками развития сообщества.
  • Анализировать метрики сообщества и реакции пользователей для получения инсайтов и улучшения взаимодействия.
  • Участвовать в разработке стратегии проекта с точки зрения комьюнити.
  • Отслеживать настроения пользователей и реакции комьюнити на контент, новости, вовлекающие механики.

Требования:

  • Опыт работы комьюнити-менеджером.
  • Навыки управления сообществами в VK, TG.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с пользователями, умение гасить конфликтные ситуации.
  • Понимание особенностей и потребностей сообществ в разных соцсетях.
  • Знание основ SMM и умение анализировать метрики сообщества.
  • Гибкость и умение подстраиваться под разный TOV брендов.

Откликнуться
Креатор

1–3 года

Задачи:

  • Разрабатывать креативные концепции для бренд-медиа, блогов, рассылок, спецпроектов, соцсетей.
  • Создавать презентации (без дизайна).
  • Участвовать в защитах коммерческих предложений перед клиентами.
  • Работа внутри команды — участие в штурмах, обучениях и корпоративной жизни.

Требования:

  • Опыт работы с блогами, бренд-медиа, соцсетями, спецпроектами. Желательно от 3 лет.
  • Соблюдение дедлайнов, умение договариваться.
  • Хорошая насмотренность, любовь к своему делу.

Откликнуться
Групхед отдела рекламы (таргет, контекст)

1–3 лет

Задачи:

  • Управлять командой из 2-х специалистов по рекламе с потенциальным ростом команды до 4-х человек.
  • Планировать рекламные кампании для клиентов: создавать стратегии продвижения и медиапланы, презентовать их.
  • Отвечать за результаты рекламных кампаний: контролировать специалистов по рекламе, собирать с них отчеты, вносить изменения в стратегии.
  • Оперативно решать проблемы на проектах: составлять планы действий, контролировать ход их выполнения, при необходимости самостоятельно подключаться к ведению РК руками.
  • Отвечать за бюджеты на проектах: понимать, что, куда и сколько должно быть потрачено.
  • Готовить информативные отчеты и сопроводительные письма, выступать на созвонах перед клиентом от имени команды продвижения.

Требования:

  • Опыт работы в digital-агентствах более 2-х лет.
  • Опыт управления командой от 2-х человек и более.
  • Сильные навыки ручной работы в рекламных кабинетах: TG Ads, ВК Реклама, Яндекс.Директ.
  • Опыт ручной работы с web-аналитикой: Google Analytics, Яндекс.Метрика.
  • Работа с бюджетами более 1 миллиона в месяц.
  • Развитые навыки подготовки и рассказа презентаций (стратегии, отчеты).
  • Умение брать ответственность за результат и добиваться его.

Откликнуться
Sales manager

1–3 года

Задачи:

  • Мониторить рынок и искать перспективные контакты клиентов на всех возможных площадках.
  • Активно искать и привлекать новых клиентов.
  • Формировать первичные заходы к потенциальным клиентам и реализовывать их.
  • Взаимодействовать с командой для подготовки предложений и документации.
  • Вести переговоры на всех этапах сделки и сопровождать клиентов до заключения договора.
  • Участвовать в процессе создания финального предложения для клиента.

Требования:

  • Опыт работы в сфере продаж или развития бизнеса от 2 лет, предпочтительно в диджитале или рекламной индустрии.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
  • Умение работать самостоятельно и в команде.
  • Проактивный подход и ориентация на результат.

Будет плюсом:

  • Знание сферы контент-маркетинга, СММ, спецпроектов и digital.
  • Высшее гуманитарное или экономическое образование.
  • Навыки презентации, умение импровизировать на ходу.

Откликнуться
Палиндром
Первыми увидят
ваше резюме
Настя
HR-директор
Палиндром hr
Даша
групхед HR
Палиндром hr
Наташа
HR-менеджер
Палиндром hr
Марина
Офис-менеджер
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палнидром
Вот что такое
Палиндром
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr
Палиндром hr